陕西：澄城县市场监管局扎实高效开展“党员积分制管理”工作

为加强党员队伍教育管理，进一步增强党员党性意识和政治素养，引领党员充分发挥先锋模范作用，渭南市澄城县市场监管局结合实际制定了《党员评星定级积分管理制度》，全面营造创先争优履职担当的良好工作氛围。

制度化管理，推进好作风。进一步建立健全党员管理考核评价体系，党员积分管理制度主要由日常管理积分、民主评议积分、激励加分和警示扣分四部分构成，日常管理积分由参加“三会一课”、主题党日、缴纳党费、“渭南互联网+党建”云平台学习等党内组织生活构成。民主评议积分为支部党员打分的平均分。激励加分主要由疫情防控、抢险救灾、文明城市创建、参与党员志愿者进社区、彩虹志愿服务队等志愿服务活动组成。警示扣分目的在于倒逼党员责任落实，发挥党员先锋模范作用。

常态化公示，激发党员活力。各支部建立党员积分管理台账，为每名党员发放积分制管理手册，做到月底一汇总、季度一公示、年终一排名，进行跟踪动态管理。党员年度积分情况作为评星定级依据，年度积分在90分以上的为五星党员，80-89分的为四星级党员，70-79分的为三星级党员，60-69分的为二星级，60分以下的为一星级党员。对获得五星党员积分等次的，局党委进行表彰奖励，并优先作为评先树优的推荐对象；对考核等次排名靠后的党员，由党支部书记对其进行谈话，督促其限期整改提高。

积分制管理让党支部工作有抓手，让党员激发内生动力，以“小积分”带动“大队伍”，以“小积分”撬动“大党建”，下一步，局党委将不断完善党员积分管理，通过每月积分公示，每位党员看到了自己的差距，形成“比学赶超”的创先争优氛围，党支部的凝聚力和战斗力逐步增强。